Карьера в АО «Металлург»
Присоединяйтесь к команде профессионалов! Мы предлагаем стабильную работу, достойную зарплату и отличные возможности для карьерного роста.
Истории успеха наших сотрудников
Примеры карьерного роста показывают, как наши сотрудники развиваются и достигают профессиональных высот
Шакирьянов Роман
Ключевые достижения:
Актуальные вакансии
Мы постоянно растём и ищем талантливых специалистов в различные отделы
Руководитель производственного департамента
Управление департаментом, включающим 4 ключевых блока: технический отдел, планирование, обеспечение, производство Работа с действующей производственной системой и командой Влияние на выполнение плана, сроки и качество продукции
Главный бухгалтер
Приглашаем в нашу команду главного бухгалтера, который будет ответственным за финансовую деятельность компании. Мы предлагаем стабильную работу в динамичной и профессиональной команде, достойную зарплату и возможности для карьерного и профессионального роста
Оператор станка с ЧПУ
Чем нужно будет заниматься: Производить работу на стойках SIEMENS, Fanuc, NC 210 Читать и соблюдать требования тех. карт (самоконтроль всех размеров детали) Управлять работой станка с момента запуска до завершения изготовления детали Вести контроль за технологическим процессом обработки и состоянием станка Изготавливать детали на станках
Руководитель департамента качества
Масштаб позиции В зоне ответственности — департамент качества: — отдел контроля качества — отдел обучения — отдел совершенствования Это не управление ОТК. Задача — выстроить систему, при которой: — брак устраняется на уровне причин — сотрудники работают по стандартам — улучшения дают измеримый эффект — снижаются потери и издержки производства Что нужно делать: — Обеспечивать полный цикл качества: входной контроль → производство → выходной контроль → клиент — Управлять системой работы с браком: анализ причин, устранение, предотвращение повторений — Обеспечивать работу с рекламациями: разбор, решения, системные меры — Развивать систему обучения: внедрение стандартов, повышение квалификации сотрудников — Руководить направлением совершенствования: внедрение улучшений, направленных на повышение качества и снижение потерь — Работать с экономикой качества: снижение брака, переделок и издержек — Обеспечивать корректную работу средств измерений: поверка, калибровка, контроль — Управлять командой (3 направления): постановка задач, контроль, развитие — Обеспечивать прозрачную систему показателей качества Как мы оцениваем результат: — Количество рекламаций: 0 или единичные случаи — Уровень брака: стремится к нулю — Отсутствие повторяющихся дефектов — Снижение потерь и издержек производства — Внедрённые и работающие улучшения — Повышение дисциплины и качества выполнения работ
Руководитель финансового департамента
Руководитель финансового департамента, способный обеспечить финансовую устойчивость компании и реализовывать задачи в области финансового менеджмента в соответствии со стратегическими и операционными планами.
Что мы предлагаем?
Мы заботимся о наших сотрудниках и создаём комфортные условия для работы и развития
Конкурентная зарплата
Достойная оплата труда + премии за результат
Корпоративные мероприятия
Тимбилдинги, спортивные события
Отпуск 28 дней
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Медицинское страхование
ДМС для сотрудника и членов семьи
Обучение и развитие
Корпоративные тренинги и внешние курсы
Карьерный рост
Чёткие перспективы профессионального развития
Наши ценности
Принципы, которые объединяют нашу команду и определяют корпоративную культуру
Профессионализм
Мы ценим экспертность и стремление к совершенству
Командная работа
Успех достигается только совместными усилиями
Инновация
Мы открыты к новым идеям и технологиям
Ответственность
Каждый отвечает за качество своей работы
Готовы присоединиться к нашей команде?
Отправьте нам свое резюме, и мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру.